金华医疗赔偿律师排行榜（金华医疗纠纷律师）

本文目录一览：

• 1、金华误工费赔偿标准
• 2、「珂一案例」人身损害赔偿案件中,误工费只能按照平均工资计算?
• 3、金华8级工伤伤残赔偿标准与计算方法
• 4、请问浙江省金华地区的工伤七级伤残赔偿标准,职工月平均工资是多少,能...

金华误工费赔偿标准

1、元。根据查询《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》得知，浙江省误工费197元一天，误工费赔偿标准是根据当事人的误工时间和收入状况确定的。伤者本人的误工时间根据当事人接受治疗的医疗机构出具的诊治证明确定。因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至最终评定伤残的前一日。

2、误工费赔偿标准：“患者有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，对收入高于医疗事故发生的上一年度职工平均工资3倍以上的，按照3倍计算；无固定收入的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。”误工费计算方式按患者有无固定收入分为两种。

3、法律主观：有固定收入的：误工费误工收入（天月年）误工时间注：对有固定收入的，应当按照其事实上减少的损失计量误工费损失赔偿。至于*可否能够负担得起，则是执行的问题。

4、住院伙食补助费，按照国家机关一般工作人员出差伙食补助标准（元/天）×住院天数赔偿。护理费。护理人员有收入的，护理费的赔偿可以按照本意见关于误工费的计算。护理人员无收入的，护理费的赔偿可以按照当地居民平均生活费标准计算。住宿费。按照当地国家机关一般工作人员的出差住宿标准计算。

5、法律分析：误工费计算标准是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的*从遭受伤害到完全治愈这一期间内，因无法从事正常工作而实际减少的收入。

6、骨折导致的误工费通常是如何确定的？职工因工作受伤或患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。误工费一般不超过12个月。伤情严重或特殊情况，经设区的市级劳动能力鉴定*员会确认，可以适当延长，但延长时间不得超过12个月。

「珂一案例」人身损害赔偿案件中,误工费只能按照平均工资计算?

误工费的计算标准（固定工资或省平均工资）。原告的诉讼请求： 依法判令三被告赔偿原告医疗费、住院伙食补助费、营养费、误工费、护理费、交通费、精神损害抚慰金、车辆修理费、鉴定费、施救费和律师费，总计680551元； 依法判令被告承担全部诉讼费用。

一）*遭受人身损害的赔偿项目包括：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。 （二）*因伤致残的赔偿项目除第1项外还包括：残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费。

误工费通常是按照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条的标准来赔偿的。如果*有固定收入，误工费按照实际减少的收入计算。

金华8级工伤伤残赔偿标准与计算方法

法律分析：金华市八级工伤赔偿项目：伤残补助金+工伤医疗补助金+伤残就业补助金+医疗费用+护理费+营养费+交通费+伙食费+其他合理费用。具体计算：伤残补助金：十一个月本人工资；工伤医疗补助金：七个月本人工资；伤残就业补助金：七个月本人工资；其他费用：根据实际确定。

金华市八级工伤赔偿标准包括了：一次性伤残补助金=本人工资X11个月；一次性工伤医疗补助金，八级伤残为七个月的本人工资；一次性伤残就业补助金：八级伤残为七个月的本人工资；其他费用根据实际确定。

金华市工伤赔偿标准是按照不同的赔偿项目来进行确定，比如说其中包括有医疗费用，住院伙食补助费用生活费用等，按照实际支出确定。除此之外实际上还包括有停工留薪期待遇，是按照原来的工资水平来进行正常的发放的。

残疾赔偿金是按照《工伤保险条例》33条的规定计算的，以劳动者的残疾等级作为标准，按照本地人均可支配收入计算，劳动者的年纪在60周岁以下的，需要支付20年的人均可支配收入作为残疾赔偿金。

工伤赔偿标准计算表一般伤情医疗费：【29条3款】【工伤保险基金支付】住院期间伙食补助费：【29条4款】【本单位因公出差伙食补助的70%计算。

法律客观：最新浙江省工伤赔偿标准如下：农民工因工死亡的，一次性工亡补助金标准为60个月的统筹地上年度职工月平均工资。

请问浙江省金华地区的工伤七级伤残赔偿标准,职工月平均工资是多少,能...

由工伤保险基金支付一次性伤残补助金：标准为七级伤残为13个月的本人工资，本人工资为伤前12个月的平均月缴费工资。

金华市七级工伤赔偿标准包括了：一次性伤残补助金=本人工资X13个月；一次性工伤医疗补助金，七级伤残为十个月的本人工资；一次性伤残就业补助金：七级伤残为十个月的本人工资；其他费用根据实际确定。

法律客观：最新浙江省工伤赔偿标准如下：农民工因工死亡的，一次性工亡补助金标准为60个月的统筹地上年度职工月平均工资。

一次性伤残补助金赔偿标准为13个月的本人工资，但最高为166140元，最低为33228元；一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金：标准为解除或者终止劳动关系时20个月的年度职工月平均工资（即85200元）。

五）辅助器具费，由各省、直辖市工伤辅助器具限额标准。（六）护理费：用人单位按照不低于上年度全省职工月平均工资的标准支付。（七）伤残补助金，按伤残等级赔付。（八）伤残津贴，按伤残等级赔付。

我为您解工伤鉴定7级赔偿多少钱 一次性伤残补助金赔偿标准为13个月的本人工资，但最高为166140元，最低为33228元； 一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金：标准为解除或者终止劳动关系时20个月的天津市2013年度职工月平均工资（即85200元）。

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